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Carrières & Emploi

Détail de l'offre
CNAM
292 rue Saint-Martin 75003 PARIS
recrute MEDECIN DE PREVENTION

Profession : Médical : Médecine du travail

Type d'établissement : Administration

Type de contrat : CDI, Temps plein

Disponibilité : Immédiate

Lieu d'exercice : Paris 3Eme Arrondissement

Description du poste

Le CNAM recrute un MÉDECIN DE PRÉVENTION 

Mission du CNAM : Le Cnam est un établissement d’enseignement supérieur, sa vocation est d’intervenir dans les domaines de la formation tout au long de la vie, de la recherche technologique et de l’innovation, et de la diffusion de la culture scientifique et technique.  

Mission de l’Agent : Le Médecin de prévention est le.la Chef.fe du service de médecine préventive. Il.Elle est rattaché.e directement à l’Administrateur général et est placé.e sous l’autorité fonctionnelle de la directrice des ressources humaines (DRH). Il.Elle définit et met en œuvre des actions permettant de prévenir toute al-tération de la santé des agents de l’établissement du fait de leur activité profession-nelle. Le Médecin de prévention assure la surveillance médicale de 1 750 agents. Il(Elle) exerce  son activité en lien avec 1 infirmier(ère) et 1 secrétaire.  

Activités Principales : Conseiller l’administration, les agents et leurs représen-tants sur l’amélioration des conditions de vie au travail, sur l’hygiène générale des locaux. 
Analyser les postes de travail dans l’objectif de proposer des améliorations des conditions de travail, l’hygiène générale des locaux par des aménagements de poste.
Contribuer à la prévention des risques d’accident de service et de maladie profes-sionnelle et donner un avis dans le cadre des accidents et des maladies profes-sionnelles.
Assurer le suivi médical des agents par des visites médicales périodiques et à la demande des examens complémentaires.
Réaliser une surveillance médicale particulière des agents en situation de risque en raison de leur état de santé, de leur exposition à des risques professionnels (laboratoires par exemple), de leur réintégration après un congés longue maladie ou longue durée (environ 500 agents nécessitent un suivi médical renforcé au ni-veau de l’établissement).
Conseiller la direction des ressources humaines dans ses missions de réintégra-tion des personnels en situation de handicap, d’affectation, d’aménagement des postes de travail, de traitement du dispositif aux postes adaptés, de reclassement, reconversion ou mutation.
Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre du document unique et d’un pro-gramme annuel de prévention.
Participation, avec un rôle consultatif, au comité d’hygiène, sécurité et des condi-tions de travail (CHSCT) et aux groupes de travail de ces instances.

Référence de l'offre : 219 02888

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Lorsque vous postulez à une offre d'emploi sur le Généraliste, les informations que nous vous demandons (Nom, Prénom, CV) sont ensuite automatiquement envoyées au recruteur concerné qui reprendra contact avec vous si votre profil correspond au poste.

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